Internationalisation

2012

Nous avons progressé dans l'internationalisation des domaines suivants:

  • Gestion et organisation des entreprises
  • Formation professionnelle

10ème anniversaire

2011

Gradualbusiness célèbre son dixième anniversaire avec une spécialisation en médiation de conflit et le renouvellement des certifications en qualité, environnement et santé et sécurité au travail.

Parier sur l'entraînement

2010

Depuis la création de GraduaL, la formation professionnelle est l’une de nos activités principales et a donc été intégrée au système de gestion de la qualité, conformément à la norme ISO 9001, certifiée depuis 2005.

Obtention de l'accréditation DGERT

2010

À la suite de la spécialisation en formation professionnelle, nous avons commencé en 2010 à optimiser nos activités de formation, conformément au règlement de la règle administrative 782/97 pour l’accréditation DGERT. Nous sommes maintenant pleinement et exceptionnellement en mesure de fournir un service d'excellence dans les différents aspects de la formation.

 

Responsabilité sociale

2009

En 2009, le système de gestion de la responsabilité sociale mis en place (SA8000) a été certifié par IQnet.

Plus grande responsabilité sociale

2008

Gradualbusiness en 2008, dans le cadre de la responsabilité sociale, établit un partenariat avec APAV - Associação Portuguesa Apoio à Vítima.

Renouvellement des certifications

2008

GraduaL renouvelle les certifications Qualité (ISO 9001), Environnement (ISO 14001) et Santé et sécurité au travail (OHSAS 18001).

Objectifs pour 2007

2007

- GraduaL poursuit l'objectif principal de satisfaire et de dépasser les besoins et les attentes de ses clients. - Il a également l'intention de continuer à étendre sa couverture nationale et à se conformer aux plans "Part de marché internationale" dans au moins deux pays d'Europe centrale et orientale.

- Compte tenu des développements nationaux et internationaux attendus, il s'agira d'une étape essentielle dans la certification du processus mis en place en 2006 pour la responsabilité sociale, SA 8000 (lancée en 1997 par CEPAA - Agence de certification des priorités du Conseil sur les sciences économiques, désormais appelée SAI - Social organisation gouvernementale, Social Accountability 8000 (SA 8000) est la première certification d’un aspect de la responsabilité sociale des entreprises ayant une portée mondiale).

Objectifs pour 2006

2006

- GraduaL poursuit l'objectif principal de satisfaire et de dépasser les besoins et les attentes de ses clients.

- Il a également l'intention de continuer à étendre sa couverture nationale et à se conformer aux plans "Part de marché internationale" dans au moins deux pays d'Europe centrale et orientale.

- Compte tenu des développements nationaux et internationaux attendus, il s'agira d'une étape essentielle dans la certification du processus mis en place en 2006 pour la responsabilité sociale, SA 8000 (lancée en 1997 par CEPAA - Agence de certification des priorités du Conseil sur les sciences économiques, désormais appelée SAI - Social organisation gouvernementale, Social Accountability 8000 (SA 8000) est la première certification d’un aspect de la responsabilité sociale des entreprises ayant une portée mondiale).

Obtenir des certifications

2005

GraduaL a obtenu la certification de ses systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001), de son environnement (ISO 14001) et de la sécurité et la santé au travail (OHSAS 18001).